السداسي : 3 |
رمز الوحدة |
إسم الوحدة |
الرصيد |
الضارب |
طبيعة الوحدة |
نضام الإجتبارات |
عناصر الوحدة |
132514529 |
|
6 |
5 |
أساسية |
مزدوج |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
54140 |
droit du travail
Unité fondamentale 3 |
2 |
2 |
0 |
0 |
42 |
|
42 |
54141 |
comptabilité de gestion
Unité fondamentale 3 |
3 |
4 |
21 |
0 |
42 |
|
63 |
|
|
132514527 |
|
4 |
3 |
أساسية |
مزدوج |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
54137 |
techniques de GRH
techniques de GRH |
3 |
4 |
21 |
0 |
42 |
|
63 |
|
|
132514528 |
|
7 |
6 |
أساسية |
مزدوج |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
54139 |
leadership et habilités de direction
Unité fondamentale 2 |
3 |
3 |
0 |
0 |
42 |
|
42 |
54138 |
psychosociologie
Unité fondamentale 2 |
3 |
4 |
21 |
0 |
42 |
|
63 |
|
|
132514530 |
|
6 |
2 |
أفقية |
مراقبة مستمرة |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
54142 |
langues
Unité transversale |
1 |
3 |
0 |
0 |
0 |
|
21 |
54143 |
aptitudes en TIC
Unité transversale |
1 |
3 |
0 |
0 |
0 |
|
21 |
|
|
169900676 |
|
7 |
4 |
|
مراقبة مستمرة |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
9901324 |
Théories des Organisations
UEOP_3.1_(2015-2016) |
2.5 |
4 |
21 |
0 |
42 |
0 |
|
9901325 |
Management et motivation
UEOP_3.1_(2015-2016) |
1.5 |
3 |
0 |
0 |
42 |
0 |
|
|
|
169904342 |
|
7 |
4 |
|
مراقبة مستمرة |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
9909087 |
Entreprenariat
UEOP_S3(18-19) |
2 |
3 |
|
|
42 |
|
|
9909089 |
Environnement Institutionnel de l'Entreprise
UEOP_S3(18-19) |
1 |
2 |
|
|
21 |
|
|
9909088 |
Technique de Communication interne
UEOP_S3(18-19) |
1 |
2 |
21 |
|
21 |
|
|
|
|
169901300 |
|
7 |
4 |
|
مراقبة مستمرة |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
9902607 |
Opt entrepreneuriat 2
UEOP_3.2_(2016/2017) |
1.5 |
3 |
0 |
0 |
42 |
0 |
|
9902606 |
Opt 1:Théorie des organisations
UEOP_3.2_(2016/2017) |
2.5 |
4 |
21 |
0 |
42 |
0 |
|
|
|
السداسي : 4 |
رمز الوحدة |
إسم الوحدة |
الرصيد |
الضارب |
طبيعة الوحدة |
نضام الإجتبارات |
عناصر الوحدة |
3652145 |
|
6 |
4 |
أساسية |
مزدوج |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
52656 |
gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Unité fondamentale 3 |
2 |
3 |
0 |
0 |
42 |
|
21 |
52657 |
techniques de communication interne
Unité fondamentale 3 |
2 |
3 |
0 |
0 |
42 |
|
42 |
|
|
132514531 |
|
7 |
4 |
أساسية |
مزدوج |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
54145 |
droit de la sécurité sociale
Unité fondamentale 1 |
2 |
4 |
0 |
0 |
42 |
|
42 |
54144 |
controle de gestion et outils de pilotage
Unité fondamentale 1 |
2 |
3 |
21 |
0 |
42 |
|
63 |
|
|
132514532 |
|
6 |
6 |
أساسية |
مزدوج |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
54147 |
recrutement et intégration
Unité fondamentale2 |
3 |
3 |
21 |
0 |
21 |
|
42 |
54146 |
gestion des rémunérations
Unité fondamentale2 |
3 |
3 |
21 |
0 |
21 |
|
42 |
|
|
132514534 |
|
4 |
2 |
أفقية |
مراقبة مستمرة |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
54151 |
développement personnel
Unité transversale |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
|
21 |
54150 |
langues
Unité transversale |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
|
21 |
|
|
169904702 |
|
7 |
4 |
|
مراقبة مستمرة |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
9910711 |
Droit de la fonction publique
UEOP_S4(18-19) |
1 |
2 |
|
|
21 |
|
|
9910712 |
Comptabilité de la paie
UEOP_S4(18-19) |
1.5 |
2 |
21 |
|
21 |
|
|
9910710 |
Technique de coaching
UEOP_S4(18-19) |
1.5 |
3 |
|
|
42 |
|
|
|
|
169903876 |
|
7 |
4 |
|
مراقبة مستمرة |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
9907682 |
Technique de coaching
UEO_S4(17-18) |
1.5 |
3 |
|
|
42 |
|
|
9907683 |
Droit administratif
UEO_S4(17-18) |
1.5 |
2 |
|
|
21 |
|
|
9907684 |
Comptabilité de la paie
UEO_S4(17-18) |
1 |
2 |
|
|
21 |
|
|
|
|
169900591 |
|
7 |
4 |
|
مراقبة مستمرة |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
9901152 |
Management international
UEOP_4.2_(2015-2016) |
1.5 |
3 |
0 |
0 |
42 |
0 |
|
9901153 |
Droit Administratif
UEOP_4.2_(2015-2016) |
1.5 |
2 |
0 |
0 |
21 |
0 |
|
9901154 |
Comptabilité de la paie
UEOP_4.2_(2015-2016) |
1 |
2 |
0 |
0 |
21 |
0 |
|
|
|
السداسي : 5 |
رمز الوحدة |
إسم الوحدة |
الرصيد |
الضارب |
طبيعة الوحدة |
نضام الإجتبارات |
عناصر الوحدة |
132514536 |
|
6 |
5 |
أساسية |
مزدوج |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
54155 |
évaluation des performances et des compétences
Unité fondamentale 2 |
2 |
3 |
21 |
0 |
21 |
|
42 |
54154 |
formation et développement des compétences
Unité fondamentale 2 |
3 |
3 |
21 |
0 |
21 |
|
22.5 |
|
|
132514535 |
|
7 |
5 |
أساسية |
مزدوج |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
54153 |
diagnostic et audit social
Unité fondamentale 1 |
2 |
3 |
21 |
0 |
21 |
|
42 |
54152 |
management stratégique
Unité fondamentale 1 |
3 |
4 |
21 |
0 |
42 |
|
56 |
|
|
3652146 |
|
6 |
4 |
أساسية |
مزدوج |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
52658 |
gestion des conflits et négociation
Unité fondamentale 3 |
2 |
3 |
0 |
0 |
42 |
|
42 |
52659 |
érgonomie
Unité fondamentale 3 |
2 |
3 |
0 |
0 |
42 |
|
42 |
|
|
132514538 |
|
4 |
2 |
أفقية |
مراقبة مستمرة |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
54158 |
aptitudes en TIC
Unité transversale |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
|
21 |
54159 |
développement personnel
Unité transversale |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
|
21 |
|
|
00510903 |
|
7 |
4 |
|
مراقبة مستمرة |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
512947 |
Qualité des RH
UEOP_5.1_GRH |
1.5 |
3 |
21 |
0 |
21 |
0 |
|
512948 |
Marketing social
UEOP_5.1_GRH |
1.5 |
3 |
0 |
0 |
42 |
0 |
|
512949 |
Management interculturel
UEOP_5.1_GRH |
1 |
1 |
0 |
0 |
21 |
0 |
|
|
|
169904345 |
|
7 |
4 |
|
مراقبة مستمرة |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
9909095 |
Management interculturel
UEOP_S5(18-19) |
1 |
1 |
|
|
42 |
|
|
9909093 |
Comportement organisationnel
UEOP_S5(18-19) |
1.5 |
3 |
21 |
|
21 |
|
|
9909094 |
Marketing des RH
UEOP_S5(18-19) |
1.5 |
3 |
|
|
42 |
|
|
|
|
السداسي : 6 |
رمز الوحدة |
إسم الوحدة |
الرصيد |
الضارب |
طبيعة الوحدة |
نضام الإجتبارات |
عناصر الوحدة |
132514539 |
|
30 |
1 |
أساسية |
مزدوج |
رمز العنصر |
إسم العنصر |
الضارب |
الرصيد |
ساعات التدريس |
TD |
TP |
Cours |
C Int |
المجموع |
54160 |
stage professionnel
stage professionnel |
1 |
30 |
0 |
0 |
0 |
|
0 |
|
|